健康管理基本策略

       一、生活方式管理

       1. 生活方式管理的特点：

       · 以个人为中心，强调个人对自己的健康负责

       · 以预防为主，有效整合三级预防

       · 通常与其他健康管理策略联合进行

       2. 改变健康行为的技术

       · 教育

       · 激励

       · 训练

       · 营销

       二、需求管理

       1. 影响需求的主要因素

       · 患病率

       · 感知需要

       · 患者偏好

       · 除健康因素以外的动机

       2. 需求预测方法和技术

       · 基于问卷调查的健康评估

       · 以医疗为基础的省话费评估

       三、疾病管理

       1. 疾病管理内容

       疾病管理主要包括： 人群识别; 循证医学指导；医生与服务提供商协调操作； 患者自我管理教育； 预测和管理过程和结果；定期报告 / 反馈。

       2. 疾病管理的特点

       (1) 目标群体是患有特定疾病的个体。

       (2)不是单个病例和 (或)以单次就诊为中心，注重个人或群体的连续健康和生活质量。

       (3) 综合协调医疗卫生服务和干预措施非常重要。

       三、灾难性病伤管理

       1. 灾难性疾病管理的优良特点是：

       (1) 转诊及时;

       (4) 最大限度地帮助患者进行自我管理；

       (5) 尽量让病人及其家人满意。

       四、残疾管理

       1. 残疾时间长短不同的原因

       残疾时间长度不同的原因包括医学因素和非医学因素。

       (1)医学因素包括: 疾病或损伤的严重程度； 个人选择的治疗方案；康复过程； 发现和治疗疾病或损伤的期间 (早、中、晚);易于接受有效治疗； 药物与手术治疗的比较；年龄影响治愈和康复所需的时间

       (2)非医学因素包括: 社会心理问题； 职业因素；工人与同事、主管的关系； 工作压力; 工作任务满意度；包括抑郁和焦虑； 过渡性工作的信息通道是否畅通。

       2. 残疾管理的主要目标

       (1) 防止残疾恶化。

       (2) 注意功能能力而不是疼痛。

       (3) 设定实际康复和返工的预期值。

       (4) 详细说明限制事项和可行事项。

       (5) 评估医学和社会心理因素。

       (6) 与患者和雇主有效沟通。

       (7) 必要时考虑复职。

       (8) 循环管理的实施。